Colima, 7 Abril.- Los trabajadores de la Universidad de Colima recibirán un aumento del 4 por ciento directo al salario, y de 1.5 por ciento en prestaciones no ligadas o en canasta básica, así lo anunció el Rector de la Universidad de Colima, José Eduardo Hernández Nava en el marco de la firma del Contrato Colectivo de Trabajo 2017-2018 realizada el miércoles con Luis Enrique Zamorano Manríquez, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima (SUTUC).
Hernández Nava mencionó que el aumento fue aprobado por el Consejo Universitario, y tanto en este caso así como en las negociaciones establecidas en el Contrato Colectivo, “el Sindicato y la Universidad actuamos con pleno sentido de responsabilidad, porque éste se dio a pesar de que el Presupuesto de Egresos de la Federación para este año dejó sin aumento y con serias limitaciones a las universidades públicas, por lo que sería -añadió citando al rector de la Universidad de Guadalajara, Tonatiuh Bravo- inaceptable un nuevo recorte a lo que ya está autorizado y comprometido”.
Pese a ello, mencionó que la UdeC es una de las pocas instituciones de educación Superior del país que han otorgado un incremento salarial superior al 5 por ciento, y además en el Contrato se incluyen beneficios como el aumento de cinco días con goce de sueldo a los trabajadores en caso de defunción de padres, hijos y cónyugues, licencia con goce de sueldo íntegro por el caso de asistencia a marchas sindicales y el incremento de tres días de apoyo mensual por guardería, entre otros.
«El contrato hace patente nuestra identidad como universitarios, ya que es un documento que ampara tanto al personal sindicalizado como al de confianza, así como a jubilados y pensionados. Además he dicho y demostrado, a lo largo de mi administración, que los trabajadores son el capital más valioso de la Universidad porque su permanencia nos permite establecer estrategias de largo plazo para alcanzar niveles más altos en la calidad de vida de los trabajadores y en el cumplimiento de los fines institucionales”.
El rector Hernández Nava destacó el trabajo intenso y comprometido de quienes integran el SUTUC, en especial de su secretario general Enrique Zamorano, porque “somos una Universidad sin paros, sin huelgas; una institución, como todos los demás sectores sociales en Colima, deseosos de cumplir con su cometido”.
La negociación salarial y contractual se debe a la buena voluntad del rector y a su sensibilidad hacia las necesidades de los trabajadores de la UdeC, afirmó en su intervención Luis Enrique Zamorano, líder del SUTUC, porque a pesar del contexto económico complicado tanto a nivel internacional, nacional y local, “en la Universidad de Colima logramos de nueva cuenta estar entre los punteros como la Universidad y Sindicato que han logrado este año una de las mejores negociaciones salariales”.
De acuerdo a la información que obra en la página de la Universidad de Colima, Zamorano Manríquez mencionó que dicho logro fue gracias a la sensibilidad del rector, al trabajo intenso de sus colaboradores y de los miembros del Consejo General del SUTUC, “así que los felicito por esa gran voluntad mostrada en beneficio de todos”.
Fotos tomadas de la página de la Universidad de Colima
