Captura de video de Seguritech
Hay historias profesionales que comienzan en una oficina, pero encuentran su verdadera dimensión cuando las personas pueden desarrollar también aquello que las apasiona.
El caso de Seguritech Colombia y Jerson Hernando Mejía García refleja precisamente esa posibilidad; un colaborador que combina su carrera en Ingeniería de Sistemas con una trayectoria como atleta de tiro paradeportivo.
El colombiano recientemente consiguió la medalla de oro en todas sus modalidades durante la Segunda Válida Nacional de Tiro Paradeportivo, donde representó al Departamento de Antioquia.
El resultado se suma a una trayectoria que también lo ha llevado a escenarios internacionales y al circuito de World Shooting Para Sport.
El tiro paradeportivo demanda concentración, disciplina y control.
En julio de 2026, Jerson participó en el 5º Open de Tiro Paradeportivo de Arequipa, Perú, competencia internacional que reunió a delegaciones de distintos países y contempló pruebas de rifle, pistola y equipos mixtos.
Sin embargo, detrás de cada participación existe una historia que va más allá de las medallas.
Jerson llegó a Seguritech Colombia mediante una oportunidad laboral incluyente y, al mismo tiempo, continuó con su preparación académica en Ingeniería de Sistemas.
Ese equilibrio entre trabajo, formación y deporte también ha contado con respaldo corporativo.
De acuerdo con información difundida sobre su caso, la compañía le otorgó un permiso con goce de sueldo para participar en competencias internacionales, una medida que le permitió dedicar tiempo a su preparación deportiva.
La experiencia plantea una visión de inclusión que trasciende la incorporación de talento a una organización como la compañía de origen mexicano.
Se trata de generar condiciones para que cada persona pueda desarrollar sus capacidades en diferentes ámbitos.
En ese sentido, la historia de Jerson muestra cómo una oportunidad laboral puede convertirse en un punto de partida para otros proyectos personales.
El deporte, la educación y la vida profesional pueden convivir cuando existen espacios que reconocen el talento en toda su dimensión.
Para las organizaciones, este tipo de experiencias coloca el desarrollo integral de las personas como parte de una cultura laboral en la que inclusión y crecimiento pueden avanzar de manera conjunta.
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