Garantizar los derechos laborales de madres trabajadoras es una prioridad para la ministra Yasmín Esquivel Mossa, quien se pronunció firmemente en contra de una reforma laboral en Baja California Sur que eliminaba descansos para lactancia y espacios adecuados para ello.
La SCJN protege a las madres trabajadoras
Durante una reciente sesión de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), se analizaron diversas disposiciones que afectaban los derechos de madres y padres trabajadores en Baja California Sur. Entre las más polémicas, una reforma eliminaba la obligación de brindar descansos laborales a las madres lactantes, así como espacios seguros para alimentar a sus bebés.
Yasmín Esquivel Mossa respaldó la invalidez de dicha reforma, al considerar que violaba derechos constitucionales. En su intervención, subrayó la necesidad de asegurar condiciones dignas para la lactancia en el ámbito laboral, reconociendo que esta etapa representa un componente clave del interés superior de la niñez.
Lactancia digna: un derecho constitucional
Para la ministra, no basta con reconocer los dos periodos de lactancia contemplados por la ley. Es fundamental garantizar medidas complementarias como:
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Asistencia médica adecuada
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Acceso a medicamentos
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Estancias infantiles
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Salas de lactancia equipadas y seguras
Estas condiciones, explicó, no solo protegen la salud de las madres y sus hijos, sino que también permiten una verdadera conciliación entre el trabajo y la maternidad.
Licencias de paternidad y libertad legislativa estatal
Otro punto abordado por la SCJN fue el de las licencias de paternidad. Aquí, Esquivel Mossa destacó que las entidades federativas cuentan con una amplia libertad de configuración legislativa, y deben tener margen para adaptar sus leyes laborales conforme a sus contextos locales, sin que ello implique una invasión de competencias por parte del máximo tribunal.
Compromiso con los derechos laborales y la niñez
Este resolutivo de la SCJN, con el respaldo de Yasmín Esquivel, reafirma el compromiso del Poder Judicial con los derechos laborales y el interés superior de la niñez, pilares esenciales en una sociedad justa e incluyente.
