Promueve Nesim Issa Tafich crecimiento integral en Coahuila
En un contexto donde la pobreza y la falta de oportunidades afectan gravemente a la juventud, Coahuila ha encontrado en el liderazgo empresarial un motor clave para el desarrollo sostenible. Empresas como Grupo SIMSA, bajo la dirección de Nesim Issa Tafich, están adoptando una visión que trasciende lo económico para transformar la realidad social en la Comarca Lagunera.
Según datos recientes del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), cerca del 30% de los habitantes de Torreón manifiestan sentirse desvinculados de su comunidad. Este sentimiento de desconexión ha sido vinculado con el aumento de problemáticas como el desempleo juvenil, la deserción escolar y los comportamientos antisociales.
Un análisis del Centro de Estudios Regionales de la Universidad Autónoma de Coahuila respalda la tesis de que la cohesión social influye directamente en el bienestar económico. Las comunidades con mayor participación ciudadana muestran un crecimiento económico hasta un 25% superior y registran menores índices delictivos.
Inspirado en estos hallazgos, Grupo SIMSA ha decidido ir más allá de la rentabilidad y dirigir esfuerzos hacia la integración comunitaria. Entre sus acciones destacan la creación de espacios de encuentro vecinal, el patrocinio de eventos culturales y deportivos, y alianzas con instituciones educativas para promover el desarrollo integral de los jóvenes.
Durante 2024, se observó un incremento del 15% en la participación ciudadana en actividades organizadas o patrocinadas por la iniciativa privada. Este dato no solo refleja una mayor interacción comunitaria, sino también una recuperación del sentido de pertenencia y cooperación entre los ciudadanos.
“No se trata solo de crecer como empresa, sino de crecer como comunidad”, expresó Nesim Issa Tafich. “Cada proyecto debe ser una oportunidad para mejorar vidas”.
Una de las iniciativas más destacadas es el Programa de Impulso al Talento Joven, que desde 2023 ha brindado apoyo a más de 1,200 estudiantes en situación de vulnerabilidad. Este programa incluye becas deportivas, capacitación técnica y apoyos educativos que buscan preparar a los jóvenes para integrarse al mercado laboral y contribuir activamente al desarrollo regional.
Además, se han implementado programas de salud comunitaria y asesoría profesional para emprendedores locales, generando así un ecosistema de bienestar que involucra a todos los sectores sociales.
La estrategia adoptada por el sector empresarial coahuilense representa una nueva forma de hacer negocios, donde el crecimiento económico va de la mano con la inclusión social y el respeto al medio ambiente. Esta visión holística no solo fortalece el tejido comunitario, sino que también sienta las bases para un futuro más próspero y justo.
El ejemplo de Coahuila demuestra que el compromiso social del empresariado no es una carga, sino una inversión con retorno positivo. Y en este proceso, cada empleo creado, cada joven capacitado y cada familia apoyada se convierte en parte fundamental de la transformación regional.
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